Новости прокуратуры
версия для печати
20 мая, 2020 (13:27)

Привлечены к административной ответственности за непредставление сведений в Центр занятости населения


Прокуратурой Сут-Хольского района проведена проверка соблюдения работодателями района требований законодательства о занятости населения.


Статья 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей ежемесячно представлять в органы службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.


При этом согласно п. 2.1 ч. 2 Положения о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Республики Тыва, утвержденное Постановлением Правительства Республики Тыва от 14.08.2015 № 389, такая информация должна быть направлено не реже одного раза в месяц, до 28 числа текущего месяца. Представление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.


За непредоставление информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.


Проведенной прокуратурой района проверкой выявлено 6 работодателей, допустивших нарушения вышеуказанных требований закона, которым внесены представления. По результатам рассмотрения представления нарушения устранены.


В отношении работодателей возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (непредоставление сведений), которые направлены на рассмотрение в мировой суд. Мировой суд, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек 2 работодателей к административной ответственности в виде штрафа в размере 400 рублей каждый, 4 в виде предупреждения.


Поиск по новостям этого раздела:
<<< вернуться ко всем новостям этого раздела